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प्रशांत के पास सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री है और उन्होंने सिम्बायोसिस इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस मैनेजमेंट (एसआईबीएम) पुणे से एमबीए किया है. उन्होंने सोसायटी ऑफ एचआर मैनेजमेंट, यूएसए से एससीपी (सीनियर सर्टिफाइड प्रोफेशनल) सर्टिफिकेशन प्राप्त किया है.
उनके पास 27 वर्षों का विविध अनुभव है, जिसमें एचआर, बिज़नेस एचआर, प्रैक्टिस लीड एचआर से लेकर मैन्युफैक्चरिंग जैसे बिज़नेस में एचआर लीडरशिप, आईटी डिस्ट्रीब्यूशन, बैंकिंग, जनरल इंश्योरेंस, नॉन-बैंकिंग फाइनेंस कंपनी (एनबीएफसी) और होम फाइनेंस कंपनी (एचएफसी) जैसे विभिन्न क्षेत्र शामिल हैं. उन्होंने 22 वर्षों से अधिक समय तक कई संगठनों में चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर के रूप काम करते हुए कर्मचारियों से संबंधित नीतियों और कार्यप्रणालियों का नेतृत्व किया है और उन्हें विकसित किया है और नए विचारों और श्रेष्ठ कार्यप्रणाली को बढ़ावा देने से जुड़ी अनेक महत्त्वपूर्ण पहलों का नेतृत्व भी किया है. उनको लोगों के लिए माहौल उपलब्ध कराकर और कस्टमर केंद्रित बिज़नेस में लोगों का नेतृत्व करके बिज़नेस के प्रदर्शन में सहायता करने में गर्व महसूस होता है.
उन्होंने दिलीप पीरामल ग्रुप में काम किया है, जहां उन्होंने प्लांट एचआर के रूप में व्यापक अनुभव प्राप्त किया और फिर गोदरेज ग्रुप और आईसीआईसीआई बैंक से जुड़े. हमसे जुड़ने से पहले, वे 18 वर्षों से अधिक समय से रिलायंस कैपिटल ग्रुप के साथ जुड़े हुए थे. रिलायंस कैपिटल ग्रुप के भीतर, उन्होंने रिलायंस जनरल इंश्योरेंस, रिलायंस कमर्शियल फाइनेंस, रिलायंस होम फाइनेंस और अंत में ग्रुप लेवल पर एचआर लीडरशिप की भूमिकाएं निभाई हैं.
